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宁夏地质集团举办薪酬体系建设与考核指标建设培训

博鱼手机版： 2025-04-25 20:22:47

为进一步推动国企改革深化提升行动重点任务落实落地，不断深化宁夏地质集团薪酬体系与考核指标体系建设，构建科学合理、动态调整的考核体系，强化薪酬、考核管理工作，4月24日，宁夏地质集团邀请广州创联智业有限公司陈育勉作专题辅导培训。集团相关领导、党群人力资源部全体人员、所属各单位党政负责人参加。

陈育勉围绕考核指标和考核目标的制定分解、加强和改进薪酬管理相关要求、中长期激励实施要点等方面展开精心辅导。通过具体可行的实操指导，结合制度规定等系统理论，为宁夏地质集团人力资源管理探索和实践提供丰富的路径参考，切合当前宁夏地质集团发展的实际需要。

下一步，宁夏地质集团将不断优化薪酬体系建设与考核指标建设，实行定量考核和定性分析相结合、横向与纵向对比相补充的差异化分类考核，进一步厘清业绩考核和薪酬管理主体责任，完善所属各单位、不同群体员工考核和薪酬管理办法，引导企业加大对重点工作的有效落实，为深入推进改革任务落地提供更加有力的人力资源支撑。

供稿：汪赛

编辑：杨琴

审核：马建伟